"Unternehmertum muss keine Achterbahn sein"
wenn du dich weiterentwickelst und dem Spiel 5 Züge vorraus bist
Gründer CR CONSILIUM
DEIN VORTEIL
In den letzten 10Jahren waren wir auf der Suche nach dem Unterschied.
Dem Unterschied, zwischen TOP Unternehmen welche Ihre Branche anführen, ob lokal oder international,
zu den Unternehmen die im grauen Nebel der gewöhnlichen Unternehmen jeden Tag weiter untergehen.
Wann machen wir dich zum Martkführer?
Eine Personal Brand bringt dir
300%
mehr Neukunden
Bewerbungen erhälst du
20
in einer Woche
Alte Führung kann dich
10
Talente im Jahr kosten
Wie deine Mitarbeiter
40%
mehr Leistung bringen
"Unsere Leidenschaft ist es Unternehmen nachhaltig aufzubauen. Gemeinsam arbeiten wir an deinem Unternehmen, und gehen den Schritt raus aus dem Tagesgeschäft"
Beratung aus der Praxis
Maßgefertigte Beratung für dein Unternehmen, aus der Praxis für die Praxis
"Mit 12 Jahren wurde ich auf dem Bolzplatz gefragt,
ob ich einmal Fußballer werden will...
und schon damals fiel meine Antwort eindeutig aus:
Nein, wenn ich groß bin werde ich Unternehmer...
Naja groß bin ich heute immer noch nicht.. aber dafür bin ich Unternehmer.
Seit meiner Kindheit gründe und führe ich Firmen. Der wohl größte Erfolg in meiner Firmenkarriere ist mein Weg vom Praktikant zum Geschäftsführer, nach meinem Schulabruch 6 Monate vor dem Abitur. Mit innovativen Ideen, dem Drang etwas zu bewegen, dem Wissen das man nie ausgelernt hat, und mit der Disziplin Tag und Nacht Bäume umsetzen zu müssen, habe ich es an mein Zwischenziel geschafft. Mit über 30.000.000€ Umsatz und über 60 Mitarbeitern, bisher die größte Firma welche ich mit meinen 29 Jahren einzelvertretungsberechtigt führen durfte.
Ich möchte mich damit nicht beweihräuchern, denn meine Ziele sind noch lange nicht erreicht, ich möchte dir mitgeben das ich in den letzten Jahre schon so ziemlich jede Krise als Geschäftsführer in diesen Unternehmen bewältigt habe, und auch dich mit deinem Unternehmen zu mehr Spaß an der Arbeit, mehr Erfolgen und Krisensicherheit begleiten kann.
Die Geburt meines Sohnes Leonardo Alexander Ruppenthal, war für mich der Auslöser auf Geld und Titel zu verzichten. Ich kündigte meinen Job als Geschäftsführer, 2 Wochen vor der Geburt.
Direkt danach gründete ich eine GmbH um Selbstständige, und Geschäftsführer auf Ihrem Weg zum glücklichen Unternehmerleben zu begleiten. Ein Weg um Ihre Talente auszuspielen, und aus dem stressigen Unternehmerleben auszubrechen, sodass das eigene Unternehmen auch wieder Spaß macht.
Unser Ziel ist es, Deutschland zurück zu dem zu bringen was es einmal war.. mit einem starken Mittelstand in die Wirtschaftsspitze zurückkehren, sodass genug Geld vorhanden ist, für eine neue Infrastruktur und ein aufblühendes Land.
Cedric Ruppenthal - Gründer CR CONSILIUM
Dein Unternehmen, dein Weg,
deine Entscheidung
1:1 Firmencoaching
Gemeinsam kommen wir schnellsmöglich in die Umsetzung.
- 5. Module bei denen wir uns individuell mit deiner Situation beschäftigen
- 1:1 Besuch bei dir vor Ort, und regelmäßige Calls
- Workshops mit denen wir dir die Module spielend kommunizieren können
- Profitiere von einem Netzwerk aus erfolgreichen Unternehmern
- Vorlagen, Abläufe und Systeme die schlüsselfertig implementiert werden können
- Alle Inhalte werden auf den neusten Wissenstand geupdatet, und dir direkt kostenlos zur Verfügung gestellt
- Methoden die in jeder Branche bewiesen umsetzbar sind
🔒 unverbindliche Bewerbung
Modul 1. Mindset
Als erstes starten wir mit deinem Mindset.
Ein Wort was in den letzten Jahren leider im Internet stark leiden musste. Menschen mit schwachem Mindset, und wenig Erfolgen, welche die Opfer Ihres eigenen Lebens sind, haben dieses Wort in den Schmutz gezogen.
Doch als Unternehmer wirst du jeden Tag neue Herausforderungen erleben, du wirst jeden Tag aufs neue geprüft. Denn als Unternehmer bist du auf dem härtesten Spielfeld der Welt unterwegs. Dem Unternehmertum.
Kein anderer Job ist so vielseitig, kein anderer Job erfordert mehr Arbeitseinsatz, kein anderer Job erfordert es, so viele Menschen zusammenzubringen, damit ein größerer Output ensteht. Wie du das täglich aufs neue leisten kannst ?
Mit dem richtigen Mindset.
Modul 2. Systeme und Regeln
Deine Mitarbeiter liefern gleichbleibende Ergebnisse, damit bietet Ihr konstant die beste Qualität in eurer Branche.
Gemeinsam implementieren wir systematische Abläufe, damit im Output gleichbleibende Ergebnisse enstehen.
Wusstest du das Mitarbeiter gerne Leitplanken haben in welchen Sie arbeiten dürfen? Zu viel freie Hand führt oftmals zur Überforderung, zur falschen Ausführung einer Aufgabe, und zu unerwünschten Ergebnissen. Das ist für dich als Geschäftsführer nicht akzeptabel, und für deine Mitarbeiter nicht fair, wenn die Erwartungen nicht klar kommuniziert sind.
Gemeinsam bauen wir deine Unternehmensstrukturen auf, von eurem Organigramm, euren Unternehmenswerten, über gemeinsame Ziele, bis hin zu deinen wichtigsten Prozessen.
Verschriftlicht und einheitlich, sodass jeder im Team weiß, wie ihr gemeinsam jedes eurer Ziele erreicht.
Modul 3. Zeitmanagement
Du hast mehr Zeit für dich und deine Familie, und deine Mitarbeiter haben mehr Zeit für die wirklich wichtigen Tätigkeiten.
Gemeinsam werden wir den Schritt raus aus der Selbstständigkeit, zum richtigen Unternehmer gehen, sodass du im Endeffekt, mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Das bedeutet nicht das du nichtmehr raus auf die Baustelle darfst, oder du keine Autos mehr verkaufen sollst, mit unseren Techniken organisierst du deine Zeit so, dass du genug Zeit für Dinge hast, die du liebst.
Viele Menschen schauen nur nach Ihrer Zeit, doch viel sinnvoller ist es seinen Tag nach seiner Energie zu richten.
Welche Tätigkeiten geben dir Energie, welche rauben Sie dir ?
Was für dich, und bereits tausenden anderen Geschäftsführern geklappt hat, funktioniert auch für dein Team.
Wenn deine Mitarbeiter so organisiert sind, das Sie täglich vor Energie sprühen und das machen können was Sie lieben, dann steigert sich die interne Produktivität, die Mitarbeiter bleiben treu, und leisten eine Qualität die seines gleichen sucht.
Modul 4. Teamaufbau
Die wichtigste Komponente, beim Aufbau eines Teams ist der Leader des Teams. Nicht umsonst gibt es den Spruch, der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Woran man wirklich erkennt, dass jemand besser keine Führungskraft sein sollte:
Wenn Erfolge des Teams als die eigenen verkauft werden.
Das zeugt nicht von Führungskompetenz, sondern von Unsicherheit und Ego-Problemen. Wenn die Verantwortung für Fehler nicht gemeinsam übernommen, sondern konsequent Mitarbeitern zugeschoben wird. Das ist keine Stärke, das ist Feigheit. Wenn Vertrauen fehlt und jedes Detail kontrolliert wird. Das ist keine Führung, das ist Mikromanagement.
Wenn Spitzenleistung als selbstverständlich gesehen wird - aber ein angemessenes Gehalt „zu teuer" ist. Das ist keine Sparsamkeit, das ist Respektlosigkeit.
Wenn Respekt verloren geht und Menschen klein gemacht statt gefördert werden. Das ist keine Kritik, das ist Abwertung.
Ein Titel macht niemanden zum Chef.
Und Führung bedeutet nicht, Macht auszuüben.
Vielmehr bedeutet Führung, Verantwortung abzugeben, Vertrauen zu schenken und Menschen wachsen zu lassen.
Leader zu werden ist ein Prozess, und erfordert Lernbereitschaft, die Bereitschaft Fehler zu machen, und jeden Tag dazu zu lernen.
Modul 5. Marktführer
Du bist Martkführer, und ziehst automatisch die besten Mitarbeiter und Kunden an.
Egal ob organisch, oder mit einem großen Marketingbudget. Das Ziel bleibt das Gleiche. Wir benötigen Aufmerksamkeit, und das Rennen darum, hat schon längst begonnen, wir befinden uns Mittendrin.
Jeden Tag werden tausende von Videos gepostet, während du noch unemotionale Zeitungs-Anzeigen schaltest.
Du musst verstehen das du deinem Unternehmen eine Identität gibst, und die besten Mitarbeiter auf dem Markt, gerne für Firmen arbeiten, welche die besten Unternehmen am Markt sind. Willst du arbeitssuchende Mitarbeiter, oder die besten aber unzufriedenen Mitarbeiter von anderen Unternehmen abwerben? Glaubst du deine potentielle Arbeitskraft begiebt sich aus der Komfortzone ohne zu wissen was sie/ihn bei dir erwartet?
Es gibt einen Fachkräftemangel, aber vorallem gibt es einen Mangel an guten Unternehmen, zeig nach außen was du kannst, und du wirst sehen das es genug Fachkräfte für dich gibt!
Bonus-Modul Künstliche Intelligenz
An künstlicher Intelligenz kommst du als Unternehmer, natürlich vorrausgesetzt du willst so rentabel wie möglich arbeiten, nichtmehr vorbei.
Wir zeigen dir welche Möglichkeiten schon heute existieren, und wie du Sie effektiv in deine Firmenabläufe integrierst, sodass deine Mitarbeiter so effizient wie möglich arbeiten können.
CHAT GPT war nur der Anfang, denn bei uns im Unternehmen wird die Telefonie und Terminvergabe zu 75% von KI ohne händischen Eingriff übernommen. So können Sich unsere Mitarbeiter, voll und ganz auf den Service am Kunden konzentrieren.
Gemeinsam erarbeiten wir passende Möglichkeiten, die sich nahtlos in deinen Geschäftsablauf integrieren lassen.
Wie läuft die Anmeldung für eine Beratung ab?
Du frägst die Zusammenarbeit an
Entweder über unsere Website, oder du schickst uns auf Instagram eine DM mit der Nachricht "Zusammenarbeit"
Wir rufen dich an
Direkt nach Eingang deiner Nachricht, werden wir dein Anliegen prüfen und uns dann direkt mit dir in Verbindung setzen
Passen wir zusammen?
Wenn du dasselbe Mindset hast wie wir, werden wir gemeinsam durchstarten, und nach der Startanalyse die größten Hebel umsetzen.
Videokurse
Unsere Videokurse wurden aus über 10 Jahren Praxiswissen für dich zusammengestellt und hochwertig aufbereitet, sodass du das Expertenwissen, schnellstmöglich aufnehmen kannst.
Digital Sichtbar - lokal erfolgreich
€880
3.480.000.000.000 US-Dollar ist die derzeitige Unternehmensbewertung von Apple, und wer hat Apple gegründet?
- Steve Jobs - Wer hat die Firma Hitschler in 2 Jahren zum Haribo Konkurenten aufgebaut? Philip Hitschler, nur über Social Media. Doch was diese Unternehmen gemeinsam haben, ist eine starke Personal Brand. Die Menschen kennen die Gründer, Inhaber und Mitarbeiter des Unternehmens und ziehen deren Produkte im Laden unbekannten Gründern vor. Genau dasselbe passiert bei dir im Unternehmen lokal, bist du bekannt, dann machst du dich unabhängig von Martkpreisen, und Fachkräftemangel.
FOKUS setzen - diszipliniert werden
€880
FOKUS setzen in einer Zeit, in der Menschen im Schnitt 3 Stunden Bildschirmzeit am Tag haben. Eine Push Notification die nächste jagt, und nur wenig Menschen wissen, das jede Unterbrechung in konzentrierter Arbeit, 20 Minuten Zeitverlust bedeutet, bis man sich wieder voll auf die ursprüngliche Arbeit konzentrieren kann. Doch wie schafft man es seinen Dopamin spiegel zu reseten? Wie schafft man es konzentriert die vorgenommenene Arbeit zu erledigen.
Wie schafft man es, genügend Schlaf, Energie und Disziplin aufzubauen um seine gesteckten Ziele zu erreichen, und gleichzeitig das Tagesgeschäft zu erledigen?
visionäres Führen - Leadership 2.0
€880
58% der Arbeitnehmer würden einem Fremden mehr Vertrauen als Ihrem Chef. Dein Team würde eher Rat von jemandem annehmen, den es gerade erst kennengelernt hat, als von dir selbst. Und Warum? Weil wir Autorität mit Führung verwechselt haben. Ein Titel macht dich nicht zu Führungskraft, genauso wenig wie ein Klavier dich zum Musiker macht. Das beste Team der Welt kann durch schlechte Führung ruiniert werden, während durchschnittliche Teams mit der richtigen Führung Wunder vollbringen. Der Unterschied liegt nicht in den Fähigkeiten oder in der Strategie
Es ist Vertrauen das den Unterschied macht.
Seminare
Gemeinsam setzen wir Seminare in deiner Wunschlocation um. Damit deine Mitarbeiter,
und Führungskräfte direkt gemeinsam auf den aktuellen Wissensstand gebracht werden.
Damit ihr direkt morgen in der Firma gemeinsam eure Ziele verwirklichen könnt.
- Tagesseminar, in 8 Stunden per Workshop einen Schritt weiterkommen
- Überschaubare Investition, welche sich vielfach bezahlt macht
- Was bringt dir Wissen, wenn du deinen Mitarbeitern meilenweit vorraus bist, und Sie nicht verstehen was du umsetzen willst?
- Experten, die zum jeweiligen Seminar als Speaker auftreten
- Schritt für Schritt, gemeinsame Umsetzung und Anleitung zum einbauen in deinen Unternehmensalltag
- Systeme und Vorlagen, die auch deinem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen
Mindset Days
Dopamin Reset
In unserem Einstiegsseminar "Mindset Days" begeistern wir mit dem ersten wichtigen Thema, mit dem sich deine Firma beschäftigen sollte. Dem Mindset deines Teams, denn wir durchbrechen vorherrschende und limitierende Glaubenssätze, die der Zielerreichung im Wege stehen. Wir konzentrieren uns auf fokussiertes Arbeiten, wie deine Mitarbeiter mit Planung und Disziplin mehr aus ihrer Arbeitszeit rausholen können, ohne Überstunden machen zu müssen. Wieso man sich oft trotz ausreichend Schlaf energielos fühlt, und was der eigene Fokus damit zu tun hat. Gemeinsam erarbeiten wir einen Dopamin Reset, setzen erstrebenswerte Ziele und erarbeiten Tools welche auch nach dem Seminar genutzt werden, damit auch nach dem Mindset Tag die hohe Arbeitsleistung beibehalten wird. Das Seminar ist ein CoOP-Seminar und wird gemeinsam mit der mehrfach zertifizierten und ausgezeichneten Melanie Maier (LifeCoach) gehalten.
Leadership 2030
Leader Boss - Weak Boss
Beide Chefs habe ich bereits in meiner beruflichen Laufbahn erlebt, und ich kann dir sagen, ein ganzer Firmenerfolg hängt von der richtigen Führung ab. Eine ganze Firmenkultur hängt davon ab, wie der Chef sich verhält, seine Worte sind vollkommen egal.
Es ist wichtig eine Organisation zu schaffen, in der die richtigen Mitarbeiter, Sicherheit und Vertrauen geschenkt bekommen, sodass Sie am Ende des Tages höchstleistungen Erbringen können. Fehler duldest du nicht und werden im Keim erstickt? Dann muss dir klar sein das sich dein Unternehmen im Stillstand befindet, denn entwickelst du dich weiter, und bewegst dich auf neuem Terrain dann wirst du und dein Team, mehrmals scheitern.
Und jetzt sage ich dir eine Sache, je schneller du scheiterst und je mehr Fehler begangen werden, desto schneller kannst du deine Firma zum Erfolg führen, der einzige Unterschied muss sein, das deine gesamte Firma aus einem Fehler lernt. Haben deine Mitarbeiter Angst Fehler zu begehen, so ist deine Firma dem Untergang geweit.
In unserem Leadership Seminar erzähle ich dir, wie du es im Jahr 2030 schaffst, Top Talente zu finden, zu fördern und langfristig zu halten. Wie du dir als Chef ein Unternehmen aufbaust, indem dir deine Mitarbeiter Energie geben, anstatt Sie dir zu rauben.
Future Days
sWeißt du warum die Navy Seals das bekannteste Hochleistungsteam der Welt sind? Wieso nur 20% der Anwärter es überhaupt ins Team schaffen? Wieso nahezu alle Teilnehmer der Höllenwoche* aufgeben?
(*eine 4 Wochen andauernde Woche, in denen die Seal Anwärter höllenqualen und nahezu unlösbare Aufgaben durchleben müssen).
Und jetzt frägst du dich, was dass mit deinem Unternehmen zu tun hat? Einer der Punkte ist, das wir verantwortung für unser Team tragen, und wir die höchsten Ziele nur gemeisam erreichen, wenn alle an einem Strang ziehen, und genau deshalb haben wir die Future Days entworfen. 1 Tag indem die Mitarbeiter emotional abgeholt werden, in dem wir uns auf die Zeitreise begeben, und zu erst das vergangene Jahr analysieren, und im Anschluss Ziele für das neue Jahr setzen.
Wir klären Verantwortlichkeiten, schaffen gemeinsam Werte und eine Vision, sodass nach dem Seminar an gemeinsamen Zielen gearbeitet wird. Deine Firma bewegt sich danach in die richtige Richtung, vollkommen egal wo du stecken wirst. Jeden Tag 1% verbesserung, denn mit der Kaizen-Methode schafft jedes Unternehmen die gewünschte Transformation.
Videoagentur
Wir übernehmen deine kompletten Social Media Accounts, und bauen individuell auf dich angepasst, die Personal Brand deiner Träume auf.
Es ist eine Investition in die Zukunft, denn eine Personal Brand aufzubauen, wird nie wieder günstiger sein, als es heute ist.
Jeden Tag streben tausende Menschen nach Aufmerksamkeit, jeden Tag wird es immer mehr Unternehmen klar,
jeden Tag wird die zu erzielbare Aufmerksamkeit teurer, Angebot und Nachfrage.
Wie viele Menschen kennst du, die Sich jeden Tag ärgern das Sie nicht früher in Immobilien investiert haben.
Kunden und Mitarbeiter folgen der Aufmerksamkeit, wann investierst du in deine Personal Brand?
1. Wir skripten deine Marke
Sobald dein Auftrag bei uns eingegangen ist wird deine fertige Marke modeliert, wo soll deine "Personal-Brand" in 5 Jahren stehen?
2. Schritt: Wir skripten deinen nächsten Drehtag
Unsere Copywriter übernehmen, wie man es aus Holywood kennt, das komplette Drehbuch für dich. Sie schreiben alle Texte inklusive Hook, und interessantem Aufbau, sodass die Zuschauer lange deinen Videos zusehen.
3. Schritt: Wir filmen deinen Content
Unser Filmteam vereinbart mit dir, einmal im Monat einen Drehtag. An diesem Tag filmen wir das Videomaterial das für mehrere Wochen hält, sodass du dich weiter auf dein Unternehmen konzentrieren kannst.
4. Schritt: Wir schneiden deinen Content
Sobald die Videoaufnahmen im Kasten sind, speichern und sichern wir die Aufnahmen, und bearbeiten Sie schnellstmöglich, sodass deine Social Media Accounts nie still stehen. Einer der Geheimnisse für Social Media Erfolg, ist das konstante Posten, wir sorgen dafür, das dir niemals das Material ausgeht.
5. Schritt: Wir posten die fertigen Videos
Natürlich übernehmen wir auch den letzten Schritt für dich, wir veröffentlichen deine Videos auf Social Media. Alles in allem musst du uns nur dein Fachwissen erzählen, und uns für den Drehtag zur Verfügung stehen, den Rest übernimmt Cedric und sein Team für dich.
Die 3 INSTANT Wins für dein
Social Media
Erhalte jetzt kostenlos den Gruß aus der Küche.
In diesem Video zeit dir Cedric die 3-Instant Wins für deinen Social Media Account.
Wie du startest und konstant dran bleibst.
Wie du konstant postest, ohne es aus dem Blick zu verlieren (APP-TIPP)
Gute Qualität liegt nicht nur an der Kamera (direkt umsetzbar)
Authentizität, wieso es nichts bringt den Leuten etwas vorzuspielen (rette dein Image)
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